Warum Separio? Weil es gut für Sie ist.

Das Wichtigste zuerst: Sie haben gemäß §4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nur drei Wochen Zeit, die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen zu lassen. Sollte vorher keine Einigung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfolgt sein, muss Kündigungsschutzklage beim örtlich zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden, um die Bestandskraft der erhaltenen Kündigung zu verhindern. Sprechen Sie als Arbeitnehmer deshalb schnellstmöglich nachdem Ihnen eine Kündigung zugestellt (oder übergeben) wurde mit den Experten von Separio, damit Ihnen bestmöglich geholfen werden kann. Mit den Separio-Experten begegnen Sie Ihrem Arbeitgeber auf Augenhöhe – verlassen Sie sich darauf!

Die Separio-Experten stehen Ihnen selbstverständlich auch dann zur Seite, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen ein Aufhebungs- oder Abwicklungsangebot unterbreitet hat. Die Anwälte beraten Sie entweder im „Hintergrund“, um Ihnen das „Rüstzeug“ für die Gespräche mit Ihrem Arbeitgeber mitzugeben. Oder noch besser: Sie beauftragen unser Team gleich um die Verhandlungen zielgerichtet zu führen. Im Strategiegespräch mit Ihnen werden zuvor natürlich die Ziele festgelegt und verschiedene Szenarien besprochen. So haben Sie jederzeit das „Heft in der Hand“. Die Separio-Experten greifen auf einen großen Erfahrungsschatz aus unzähligen erfolgreich geführten Verhandlungen mit Arbeitgebern zurück. Es gibt kein unlösbares Problem. Machen Sie es den vielen zufriedenen Mandanten vor Ihnen gleich und sprechen noch heute mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

Viele arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen enden entweder mit außergerichtlich geschlossenen Vereinbarungen oder gerichtlichen Vergleichen in der ersten Instanz vor dem örtlich zuständigen Arbeitsgericht. Im Arbeitsrecht gibt es dabei die Besonderheit, dass bis zum Abschluss der ersten Instanz jede Partei ihre jeweils eigenen Kosten selbst zu tragen hat. Erst, wenn ein Verfahren in die Berufungsinstanz vor das örtlich zuständige Landesarbeitsgericht oder in der Revisionsinstanz vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt geführt wird, wird über die Kosten insgesamt nach Anteilen entschieden, je nachdem wer „mehr“ gewonnen hat. Das heißt für Sie ganz konkret: Wenn Sie rechtsschutzversichert sind, rechnen die Rechtsanwälte die anfallenden Gebühren gegenüber der Rechtsschutzversicherung ab. Wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung an Ihrer Seite haben, informieren wir Sie im Erstgespräch über die voraussichtlich entstehenden Kosten, sodass Sie jederzeit den vollen Überblick haben. Falls Ihre finanziellen Mittel gering sind, lassen wir Sie ebenfalls nicht im Regen stehen. Sprechen Sie uns dann bitte vertrauensvoll an. Je nach Lebenssituation kommt für Sie Prozesskostenhilfe in Betracht. Wir beraten Sie gerne.

Ganz einfach: Nein. Die Separio-Experten sind Ihre Interessenvertreter und unternehmen nichts, was Ihnen nicht dient und was Sie nicht möchten. Wir wissen nur zu gut wie belastend gerichtliche Verfahren für diejenigen sein können, die sich nicht beruflich damit befassen – v.a. falls sich die Verfahren hinziehen (z.B. wegen hoher gerichtlicher Auslastung). Wichtig zu wissen: Alle Anwälte sind erfahrene und gewiefte Verhandlungsexperten. Egal ob Sie ein Aufhebungs- oder Abwicklungsangebot erhalten haben oder Ihnen eine Kündigung zugegangen ist, das Anwalts-Team verhandelt zielorientiert und effizient realistische Lösungen für Sie, damit Sie den Kopf frei haben für das Wesentliche. Oft gelingt auch bei Kündigungs-Szenarien schon eine Lösung vor Ablauf der dreiwöchigen Klagefrist (s.o.). Und natürlich gilt immer das Wichtigste: Das Experten-Team rät Ihnen zu nichts, was nicht in Ihrem Sinne wäre!